当社では、未経験からでも一生モノの技術を身につけられる環境づくりに力を入れています。

このたび、当社社員が1級建築施工管理技士の資格を取得しました。
建築業界では、今後さらに人手不足が進み、施工管理の有資格者はどの現場でも必要とされる存在になることが確実です。
だからこそ当社は、「資格取得＝個人の努力」で終わらせず、会社が責任を持って育てる仕組みを整えています。

資格取得にあたっては、
　• 1級建築施工管理技士の受験料を全額会社が補助
　• 取得後は資格手当を支給し、努力を待遇に反映
未経験で入社した社員でも、現場経験を積みながら学び、資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。

「将来も通用するスキルを身につけたい」
「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい」
そんな方にとって、ここは“資格がゴールではなく、成長のスタートになる会社”です。

当社では、社員一人ひとりのライフステージを大切にし、仕事と家庭を両立できる働き方を支援しています。
昨年、当社の男性社員が2か月間の育児休暇を取得しました。
育児休暇は性別や役職に関わらず取得できる制度として整備しており、現場業務と調整しながら、実際に安心して取得できる環境が整っています。

建築業界では、
「男性は育休を取りづらい」「現場職は休めない」
といったイメージを持たれることも少なくありません。

しかし当社では、育児と仕事の両立を支えることが、社員の定着と成長、ひいては良い施工につながると考えています。
今後も、ライフイベントを理由にキャリアを諦める必要のない職場づくりを進め、誰もが安心して長く働ける会社を目指してまいります。

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、株式会社MYTHの公式WEBサイトをオープンいたしましたので、ご案内申し上げます。
今後も、お客様にとって有益な情報を発信し、サービス向上に努めてまいります。
引き続き、株式会社MYTHをよろしくお願い申し上げます。